题目内容：
王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发放（ ）个月的工资。
A．8 B．12
C．16
D．24
参考答案：
答案解析：
单选题：王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发放（ ）个月的工资。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
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B．12
C．16
D．24
B．12
C．16
D．24
下列情形中，可以变更劳动合同的是（ ）。
下列情形中，可以变更劳动合同的是（ ）。A．企业调整生产任务 B．劳动者合同到期续签劳动合同 C．劳动者严重失职被降职 D．劳动者被追究刑事责任
在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现
在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（ ）。A．与劳动合同相应的权
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A．劳动合同 B．劳动法律、法规 C．集体合同 D．民主管理制度
在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过（ ）来实现的。
在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过（ ）来实现的。A．雇主的选择 B．国家安排 C．劳动力市场 D．双向选择
某企业基本养老保险缴费率为20%，个人为8%；医疗保险企业缴费率为9%，个人为2%+3元；失业保险企业缴费率为1．5%，
某企业基本养老保险缴费率为20%，个人为8%；医疗保险企业缴费率为9%，个人为2%+3元；失业保险企业缴费率为1．5%，个人为0．50%。某企业现有职工50名，