多选题:关于招聘广告,下列说法正确的有( )。 题目分类:专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于招聘广告,下列说法正确的有( )。 A.它属于订立劳动合同的要约 B.招聘广告不必遵循诚实信用原则 C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容 D.招聘广告制作的形式多种多样 E.招聘广告的格式没有特定的要求 参考答案: 答案解析:
王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发放( )个月的工资。 王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发放( )个月的工资。A.8 B.12 C.16 D.24 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
下列情形中,可以变更劳动合同的是( )。 下列情形中,可以变更劳动合同的是( )。A.企业调整生产任务 B.劳动者合同到期续签劳动合同 C.劳动者严重失职被降职 D.劳动者被追究刑事责任 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
在劳动合同履行期间,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现 在劳动合同履行期间,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,( )。A.与劳动合同相应的权 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。A.劳动合同 B.劳动法律、法规 C.集体合同 D.民主管理制度 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。 在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场 D.双向选择 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案