关于工资的级差和工资结构,下列表述错误的是(  )。

关于工资的级差和工资结构,下列表述错误的是(  )。A.高级别岗位之间的工资级差应大一些 B.分层式工资等级类型中工资级差要大一些 C.宽泛式工资等级类型中每等

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以(  )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。

以(  )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A.绩效 B.行为 C.工作 D.技能

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员工工资的构成项目及各自所占比例称为(  )。

员工工资的构成项目及各自所占比例称为(  )。A.工资水平 B.工资级差 C.工资等级 D.工资结构

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销售提成工资制度属于(  )。

销售提成工资制度属于(  )。A.能力工资 B.绩效工资 C.技术工资 D.奖励工资

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工资奖金调控方案测算的步骤,应包括(  )。

工资奖金调控方案测算的步骤,应包括(  )。 A.按照新方案确定工资奖金 B.根据岗位评价结果给员工人级 C.汇总问题,分析原因,完善方案调整 D.员工薪酬等级

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