单选题：关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是（　　）。

题目内容：

关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是（　　）。 A．高级别岗位之间的工资级差应大一些
B．分层式工资等级类型中工资级差要大一些
C．宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些
D．高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度

参考答案：

答案解析：

以（　　）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

以（　　）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。A．绩效 B．行为 C．工作 D．技能

分类：理论知识题型：单选题

员工工资的构成项目及各自所占比例称为（　　）。A．工资水平 B．工资级差 C．工资等级 D．工资结构

分类：理论知识题型：单选题

销售提成工资制度属于（　　）。A．能力工资 B．绩效工资 C．技术工资 D．奖励工资

分类：理论知识题型：单选题

工资奖金调控方案测算的步骤，应包括（　　）。 A．按照新方案确定工资奖金 B．根据岗位评价结果给员工人级 C．汇总问题，分析原因，完善方案调整 D．员工薪酬等级

分类：理论知识题型：单选题

核算人工成本的基本指标包括（　　）。A．企业增加值 B．企业利润总额 C．企业年缴税总额 D．企业销售收入 E．企业从业人员年平均人数

分类：理论知识题型：单选题