多选题：劳动合同是劳动者与用人单位之间（　　）的协议。

题目内容：

劳动合同是劳动者与用人单位之间（　　）的协议。 A．确立劳动关系
B．明确双方权利和义务
C．调整劳动关系
D．变更、终止和解除劳动权利与义务
E．确定雇佣关系

参考答案：

答案解析：

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以随时解除劳动合同。

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以随时解除劳动合同。A．非因工负伤 B．患病 C．试用期满被证明不符合录用条件 D．严重违反用人单位规章制

分类：人力资源管理题型：多选题

现代经济学家对职业间工资差别主要反映于哪几种工资差别（　　）。 A．责任性工资产别 B．补偿性工资差别 C．竞争性工资差别 D．垄断性工资差别 E．报酬性工资差

分类：人力资源管理题型：多选题

在风险为本的监管框架中，风险评估是风险为本监管最为核心的步骤，其作用是识别机构所面临的风险种类、风险水平和演变方向以及风险管理能力。它包含的环节有（　　）A．了

分类：人力资源管理题型：多选题

营运能力分析指标不包括（　　）。A．存货周转率 B．现金周转率 C．固定资产周转率 D．应收账款周转率

分类：人力资源管理题型：多选题

非招标性采购方法很多，主要有（　　）。A．单一来源采购 B．公开招标采购 C．国内询价采购 D．国外询价采购 E．竞争性谈判采购

分类：人力资源管理题型：多选题