单选题:下列关于参与管理的陈述不正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于参与管理的陈述不正确的是( )。 A.要发挥参与管理的优势,组织文化必须支持员工参与 B.参与管理有时被推宗为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药 C.参与管理对所有的员工都适用 D.实行参与管理时,参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁 参考答案: 答案解析:
环字有限责任公司(简称环宇公司)为增值税一般纳税人。适用的增值税税率为17%,适用的所得税税率为25%。2010年12月 环字有限责任公司(简称环宇公司)为增值税一般纳税人。适用的增值税税率为17%,适用的所得税税率为25%。2010年12月31日,该公司有关科目的余额如下:科目余 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲、乙公司于2005年3月1日签订买卖合同,3月5日甲公司发现自己对合同标的存有重大误解,遂于3月10日向法院请求撤销该 甲、乙公司于2005年3月1日签订买卖合同,3月5日甲公司发现自己对合同标的存有重大误解,遂于3月10日向法院请求撤销该合同,4月10日法院依法撤销该合同。下列 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在国际航空货物运输中,如果该货物属于附减的等级货物,则使用普通货物运价计算运费。( ) 在国际航空货物运输中,如果该货物属于附减的等级货物,则使用普通货物运价计算运费。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案