单选题：企业违反集体合同，应当（　）。

以下不属于劳动争议按主体划分的是（　　）。

未来净收益的不确定性最早的表现形式为（　　）。

工资集体协商制度是调整（　　）运行的重要机制。

美国当代著名教育家、心理学家布卢姆认为完整的教育目标分类学应当包括的主要部分是（　）。

总工程师对本单位的安全生产负（　　）。