题目内容：
下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（ ）。
A．提升个人潜力 B．获得表扬
C．得到更多的收入
D．获取更高的社会地位
参考答案：
答案解析：
单选题：下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．获得表扬
C．得到更多的收入
D．获取更高的社会地位
B．获得表扬
C．得到更多的收入
D．获取更高的社会地位
下列关于家庭生产理论的表述正确的有（ ）。
下列关于家庭生产理论的表述正确的有（ ）。A．在家庭生产理论中，一个家庭会把生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源 B．家庭的可能时间分配划分为市场工作时间和家
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，包括（ ）。
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，包括（ ）。A．人才管理者/组织设计者 B．文化与变革的服
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在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（ ）。A．收入效应 B．附加的劳动者效应 C．替代效应 D．灰心丧气的劳动者效应
关于人员核查法的陈述，错误的是（ ）。
关于人员核查法的陈述，错误的是（ ）。A．是一种静态的预测方法 B．不能够反映人力拥有量未来的变化 C．多用于短期人力拥有量预测 D．常用于长期人力拥有量预测
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教育是一种有目的的培养人的社会活动，它的目的在于影响和促进人的发展，培养人的实践意识和实践能力。是否有目的地培养人是教育活动与其他社会活动的根本区别。