题目内容：
大学毕业生小云长得漂亮，自材高挑，刚入职就被已婚的部门领导表白。之后的两年该领导不断骚扰她，甚至在单位的公开场合也不避讳。这让小云非常烦恼，同事的议论更让她羞愧难当，为此她向社会工作者小汪求助。在与小云的会谈中，小汪运用了影响性技巧。下列回应中，属于该技巧的有（）
A．“听了您刚才的话，我的理解是，您对领导的行为一直比较隐忍，是吗?” A．“听了您刚才的话，我的理解是，您对领导的行为一直比较隐忍，是吗?”
A．“听了您刚才的话，我的理解是，您对领导的行为一直比较隐忍，是吗?”
A．“听了您刚才的话，我的理解是，您对领导的行为一直比较隐忍，是吗?”
A．“听了您刚才的话，我的理解是，您对领导的行为一直比较隐忍，是吗?”
B．“从法律上来讲，您的领导的行为违反了《妇女权益保障法》。”
B．“从法律上来讲，您的领导的行为违反了《妇女权益保障法》。”
B．“从法律上来讲，您的领导的行为违反了《妇女权益保障法》。”
B．“从法律上来讲，您的领导的行为违反了《妇女权益保障法》。”
B．“从法律上来讲，您的领导的行为违反了《妇女权益保障法》。”
C．“您可以礼貌拒绝或者告知他自己已有男友，让他知难而退。”
C．“您可以礼貌拒绝或者告知他自己已有男友，让他知难而退。”
C．“您可以礼貌拒绝或者告知他自己已有男友，让他知难而退。”
C．“您可以礼貌拒绝或者告知他自己已有男友，让他知难而退。”
C．“您可以礼貌拒绝或者告知他自己已有男友，让他知难而退。”
D．“如果您一直隐忍他，他可能会做出更加出格的事情。”
D．“如果您一直隐忍他，他可能会做出更加出格的事情。”
D．“如果您一直隐忍他，他可能会做出更加出格的事情。”
D．“如果您一直隐忍他，他可能会做出更加出格的事情。”
D．“如果您一直隐忍他，他可能会做出更加出格的事情。”
E．“遇上这样的人，而且还是自己的领导，真令人烦恼。”
E．“遇上这样的人，而且还是自己的领导，真令人烦恼。”
E．“遇上这样的人，而且还是自己的领导，真令人烦恼。”
E．“遇上这样的人，而且还是自己的领导，真令人烦恼。”
E．“遇上这样的人，而且还是自己的领导，真令人烦恼。”
参考答案：
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