单选题:采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是( ) A.市场滞后 B.市场匹配 C.市场领先 D.市场同步 参考答案: 答案解析:
组织10~15名专家无拘束的提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决 组织10~15名专家无拘束的提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决策结果,这种决策方法称为( )。 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
三个人打乒乓球,每场2人,输者退下换另一个人,这样继续下去,在甲打了9场,乙打了6场时,丙最多打了( )场。 三个人打乒乓球,每场2人,输者退下换另一个人,这样继续下去,在甲打了9场,乙打了6场时,丙最多打了( )场。A.8 B.9 C.10 D.11 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案