单选题:以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。 A.实际投入 B.工作行为 C.实际产出 D.工作方式 参考答案: 答案解析:
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是( )。 测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是( )。A.访谈技术 B.FRC技术 C.投射技术 D.问卷技术 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
消防电梯的设置范围包括( )。 消防电梯的设置范围包括( )。A.建筑高度大于32m的住宅建筑 B.一类高层公共建筑和建筑高度大于32m的二类高层公共建筑 C.埋深大于10m且总建筑面积大于 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
干粉灭火系统不适用于( )。 干粉灭火系统不适用于( )。A.易燃、可燃液体 B.火灾中产生含有氧的化学物质 C.伴有压力喷出的易燃液体或气体设施 D.可燃金属 E.固体深位火灾 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
对于火灾自动报警系统的传输线路和采用50V以下电压供电的控制线路,选择的导线电压等级不应低于交流( )。 对于火灾自动报警系统的传输线路和采用50V以下电压供电的控制线路,选择的导线电压等级不应低于交流( )。A.180V B.200V C.220V D.250V 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案