选择题:现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点( )。

题目内容:

现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点( )。

A.人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到几十项

B.不但人事部门承担着员工的责任,各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责

C.企业人事管理不仅对内部的员工负责,也要对外部社会和政府负责

D.企业雇主的认知发生了重大变化,设立了专职的人事管理主管和人事管理部门

E.企业雇主开始接受:“人力资源”是一种把人才即劳动力当作一种财富的价值观

参考答案:

水利基本建设项目年度财务决算表,应反映竣工项目历年的( )。

水利基本建设项目年度财务决算表,应反映竣工项目历年的( )。

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一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有( )。

一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有( )。

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按现行部颁定额,混凝土(碾压混凝土除外)配合比表的预算量包括以下损耗( )。

按现行部颁定额,混凝土(碾压混凝土除外)配合比表的预算量包括以下损耗( )。

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算式(30.582-7.43)+(1.6-0.54)+2.4963中,绝对误差最大的数据是()。

算式(30.582-7.43)+(1.6-0.54)+2.4963中,绝对误差最大的数据是()。A.30.582B.7.43C.1.6D.0.54

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