单选题：下列关于人力资源预测的说法，不正确的是（　　）

题目内容：

下列关于人力资源预测的说法，不正确的是（　　） A．人力资源预测的方案和过程相对简单易行
B．要求预测者具有高度的创造性和分析能力
C．人力资源预测所面临的环境具有不确定性
D．人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划

参考答案：

答案解析：

（　　）是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方面的特性。

（　　）是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方面的特性。A．光环效应 B．投射效应 C．首因效应 D．刻板印象

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