题目内容：
在组织发展方法中，（ ）是员工参与计划的一种形式。
A．质量圈 B．调查反馈
C．敏感性训练
D．团际发展
参考答案：
答案解析：
单选题：在组织发展方法中，（ ）是员工参与计划的一种形式。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．调查反馈
C．敏感性训练
D．团际发展
B．调查反馈
C．敏感性训练
D．团际发展
下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（ ）。
下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（ ）。 A．规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织 B．决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在
满足火灾报警控制器安装要求的有（ ）。
满足火灾报警控制器安装要求的有（ ）。A．引入控制器的主电源引入线应接地牢固 B．消防控制设备安装前应进行功能检查 C．消防控制设备的外接导线应根据配管规定接
为了进一步确诊其是否怀孕，下列可以提供确诊依据的检查是（ ）。
为了进一步确诊其是否怀孕，下列可以提供确诊依据的检查是（ ）。A．多普勒听胎心 B．数胎动 C．放射检查脊柱轮廓 D．B超显示胎心搏动 E．检查血中激素水平
防排烟系统的施工要点正确的是（ ）。
防排烟系统的施工要点正确的是（ ）。A．防火风管的保温材料必须为不燃材料 B．高于70℃的风管法兰应采用耐火密封材料 C．风管与防护套管之间应采用沥青制品等柔
属于钢材中的有害元素的是（ ）。
属于钢材中的有害元素的是（ ）。A．锰 B．硫 C．钴 D．碳 E．磷