题目内容：
从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。
A．物质激励 B．精神激励
C．自我激励
D．负向激励
E．正向激励
参考答案：
答案解析：
多选题：从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．精神激励
C．自我激励
D．负向激励
E．正向激励
B．精神激励
C．自我激励
D．负向激励
E．正向激励
劳动者利益的代表是（ ）。
劳动者利益的代表是（ ）。A．用人单位组织 B．工会组织 C．工会组织、职代会 D．政府人力资源和社会保障部门
进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的（ ）。
进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的（ ）。A．特征因素 B．权变因素 C．集权程度 D．人员结构
西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是（ ）。
西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是（ ）。A．设计活动阶段 B．选择活动阶段 C．智力活动阶段 D．确认活动阶段
印染工人将布匹染好后将其挂起来等待布匹自然晾干。这一工序体现了（ ）。
印染工人将布匹染好后将其挂起来等待布匹自然晾干。这一工序体现了（ ）。A．劳动过程 B．生产过程 C．组织过程 D．自然过程 E．工艺过程
矩阵制组织结构的优点包括（ ）。
矩阵制组织结构的优点包括（ ）。A．结构简单 B．决策高度统一 C．加强了组织的横向和纵向联系 D．具有较大的灵活性和适应性 E．提高技术水平和管理水平