选择题:主动脉瓣中度狭窄时瓣口面积为A <0.75 cm2 B 0. 75 ~1.0cm2 C 1. 1 ~ 1. 75cm2 D 1.76~2.0cm2 E 2. 1 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 主动脉瓣中度狭窄时瓣口面积为 A <0.75 cm2 B 0. 75 ~1.0cm2 C 1. 1 ~ 1. 75cm2 D 1.76~2.0cm2 E 2. 1~4.0cm2 参考答案:
影响薪酬设定的内在因素包括()。A:企业的业务性质与内容 B:地区及行业差异 C:企业经营状况及支付能力 D:企业文化 E:当地生活水平 影响薪酬设定的内在因素包括()。A:企业的业务性质与内容 B:地区及行业差异 C:企业经营状况及支付能力 D:企业文化 E:当地生活水平 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
患者,女性。65岁,因阵发性胸闷8年, 持续胸痛8小时收入院。入院时血压为150/ 90mmHg,诊断急性前壁心肌梗死支持诊断的心电图改变为A II、III 患者,女性。65岁,因阵发性胸闷8年, 持续胸痛8小时收入院。入院时血压为150/ 90mmHg,诊断急性前壁心肌梗死支持诊断的心电图改变为A II、III 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
50岁,女性,患心绞痛2年余,因情绪激动突然发作比以前严重的胸痛,疑为急性心肌梗死,以下哪项最有诊断价值A ST段明显下移 B T波明显倒置 C Q波大于同导联 50岁,女性,患心绞痛2年余,因情绪激动突然发作比以前严重的胸痛,疑为急性心肌梗死,以下哪项最有诊断价值A ST段明显下移 B T波明显倒置 C Q波大于同导联 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
下列有关绩效和绩效管理的理解,正确的有()。A:绩效就是最后考核的一个分数 B:绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理 下列有关绩效和绩效管理的理解,正确的有()。A:绩效就是最后考核的一个分数 B:绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A:及时原则 B:层次原则 C:真实原则 D:准确原则 E:全面原则 招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A:及时原则 B:层次原则 C:真实原则 D:准确原则 E:全面原则 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案