多选题:股票期权的局限性有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 股票期权的局限性有( )。 A.只能分享企业的当前收益 B.需要依托规范而有生气的股票市场,需要公司建立规范的法人治理结构 C.容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为 D.难以准确地衡量经营者的表现和企业真实的经营状况 E.只适用于上市公司,且是成长性较好、股价成强势上涨的上市公司 参考答案: 答案解析:
公式定价的进口货物,由于销售合同是以约定的定价公式而不是以具体明确的数值约定货物价格,因此该类进口货物不存在成交价格。 公式定价的进口货物,由于销售合同是以约定的定价公式而不是以具体明确的数值约定货物价格,因此该类进口货物不存在成交价格。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
进口中转转关是指持全程提运单需换装境内运输工具的进口中转货物由收货人或其代理人先向指运地海关办理进口申报手续,再由境内承 进口中转转关是指持全程提运单需换装境内运输工具的进口中转货物由收货人或其代理人先向指运地海关办理进口申报手续,再由境内承运人或其代理人批量向进境地海关办理转关手 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。 关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约 B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策 C.全面薪酬管理以成本控 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案