题目内容：
密西根模式描述领导行为的维度是（ ）。
A．工作管理 B．生产取向
C．责任
D．员工取向
E．关心人
参考答案：
答案解析：
多选题：密西根模式描述领导行为的维度是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．生产取向
C．责任
D．员工取向
E．关心人
B．生产取向
C．责任
D．员工取向
E．关心人
水平形状的劳动力供给曲线（ ）。
水平形状的劳动力供给曲线（ ）。A．可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况 B．反映单个企业可以通过改变工资出
关于猎头公司的陈述，正确的是（ ）。
关于猎头公司的陈述，正确的是（ ）。A．收费相对便宜 B．定位于初级职位的招募 C．帮助组织寻找适合于特定职位的最有资格的人员 D．传播范围广，接受人群多，有
下列选项中，不属于胜任特征内容的是（ ）。
下列选项中，不属于胜任特征内容的是（ ）。A．知识和技能 B．社会角色 C．自我概念 D．综合素质
下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是（ ）。
下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是（ ）。A．成就需要 B．成长需要 C．权力需要 D．亲和需要
（ ）是指根据政策、法规应由中央银行承担，但由于机构设置、专业优势等方面的原因，由中央银行指定或委托商业银行承担的业务
（ ）是指根据政策、法规应由中央银行承担，但由于机构设置、专业优势等方面的原因，由中央银行指定或委托商业银行承担的业务。A．代理银行业务 B．代收代付业务 C