多选题：需求差别定价法通常有（　　）形式。

题目内容：

需求差别定价法通常有（　　）形式。 A．以顾客为基础的差别定价
B．以地理位置为基础的差别定价
C．以时间为基础的需求定价
D．以时间为基础的差别定价
E．以产品为基础的差别定价

参考答案：

答案解析：

（　　）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

（　　）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A．数理统计分析 B．SWOT分析 C．财务报表分析 D

分类：理论知识题型：多选题

下列关于《劳动法》的正确论述有（　　）。A．是调整经济关系的法律 B．是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C．是从民法中分离出来的 D．是从经

分类：理论知识题型：多选题

劳动法律关系的主体是指（　　）。A．工会代表与用人单位 B．工会与用人单位 C．职工代表与用人单位 D．劳动者与用人单位

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（　　）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A．劳动法律 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章

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关于计时工资的计算公式正确的是（　　）。A．小时工资率×实际工作时间 B．小时工资率×标准工作日小时数 C．日工资率×标准工作周日数 D．小时工资率×标准工作日

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