题目内容：
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。
A．态度调查 B．原始记录
C．现场观察
D．定额标准
E．统计日报
参考答案：
答案解析：
多选题：对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．原始记录
C．现场观察
D．定额标准
E．统计日报
B．原始记录
C．现场观察
D．定额标准
E．统计日报
设计课程时，选择课程内容的原则包括（ ）。
设计课程时，选择课程内容的原则包括（ ）。A．适应多样化的学员背景 B．满足学员在时间方面的需求 C．使学员掌握生产技术和技能 D．选择相同难度的课程内容进行
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对于产业发展.无论从哪个角度来说，资本都是助推力。但是，文化产业的特殊性决定了金融资本是水.文化产业是舟，水可载舟亦可覆舟。理性长效的投资，可以帮助文化产业做大
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承受是一种精神，是人生________而美丽的一番心境。不论你愿意与否，生活本身的内容，决定了我们终将是山、是海，是那只________默默跋涉的戈壁骆驼，终将
若保持与2010年相同的增长速度，到2012年该省规模以上工业利润总额绝对值大约是（ ）。
若保持与2010年相同的增长速度，到2012年该省规模以上工业利润总额绝对值大约是（ ）。A．3200亿元 B．3500亿元 C．3600亿元 D．3800亿
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受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（ ）。A．属于直接培训成本 B．不计入培训成本 C．属于间接培训成本 D．不能确定属于哪种培训成本