题目内容：
简述构建岗位胜任特征的基本程序和步骤
参考答案：
答案解析：
简答题：简述构建岗位胜任特征的基本程序和步骤
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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简述员工持股制度的设计原则和分类。
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为了打造学习型组织，A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2％，将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2004年初公司预计全年的毛利为2000万元，因此其
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选择风险型决策的前提包括（）。A．有一个明确的决策目标 B．存在两个以上可供选择的方案 C．可测算出种种自然状态发生的客观概率 D．可测算不同方案在不同自然状态
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企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（）。A．政策制高点 B．资本制高点 C．技术制高点 D．市场制高点 E．法律制高点