多选题：下列有关个人劳动力供给决策的说法正确的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列有关个人劳动力供给决策的说法正确的是（　　）。 A．工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少
B．工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加
C．通常的情况是，在工资率比较低时，替代效应要大于收入效应
D．个人劳动力的供给曲线是一条向后弯曲的曲线
E．当工资率上升到一定程度，劳动者的需要层次随之提高，这时收入效应要大于替代效应

参考答案：

答案解析：

Hardlyhadhefinishedhisspeech______theaudiencestartedcheering

Hardlyhadhefinishedhisspeech______theaudiencestartedcheering.A．when B．before C．t

分类：中级人力资源管理题型：多选题

进行问卷的答案设计，通常有五种方式，包括_____、_、_、_____和

进行问卷的答案设计，通常有五种方式，包括_________、_________、_________、_________和_________。

分类：中级人力资源管理题型：多选题

人口负担系数是指（　　）。

人口负担系数是指（　　）。A．少年儿童人口与劳动年龄人口比例 B．非劳动年龄人口与劳动年龄人口比例 C．老年人口与非劳动年龄人口比例 D．少年儿童人口与非劳动年

分类：中级人力资源管理题型：多选题

当两变量的相关系数r=0时，应结合散点图作出合理的解释。（　　）

当两变量的相关系数r=0时，应结合散点图作出合理的解释。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对回归模型存在异方差问题的处理方法有（　　）。

对回归模型存在异方差问题的处理方法有（　　）。A．增加样本容量 B．减少样本容量 C．加权最小二乘法 D．改变模型的数学形式

分类：中级人力资源管理题型：多选题