单选题：在平衡计分卡的四个绩效角度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是（　　）。

题目内容：

在平衡计分卡的四个绩效角度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是（　　）。 A．学习与发展角度
B．内部流程角度
C．客户角度
D．财务角度

参考答案：

答案解析：

商业银行贷款的二级文件主要包括法律文件和贷前审批及贷后管理的有关文件。

分类：人力资源管理题型：单选题

自主支付方式下，贷款发放后，商业银行应要求借款人定期汇总报告贷款资金支付情况，必要时还应要求借款人提供与实际支付事项相关的交易资料，通过账户分析、凭证査验、现场

分类：人力资源管理题型：单选题

目前商业银行的贷款重组方式主要有（　　）。A．调整利率 B．变更担保条件 C．调整还款期限 D．借款企业变更 E．减免贷款利息

分类：人力资源管理题型：单选题

一般来说，商业银行提取的贷款损失准备金的种类有（　　）。A．超额损失准备金 B．特别准备金 C．专项准备金 D．普通准备金 E．呆账准备金

分类：人力资源管理题型：单选题

《银团贷款业务指引》规定，在银团贷款中，借款人提前还款的。应至少在最近一个预定还款日的（　　）个营业日前通知代理行。A．15 B．30 C．60 D．90

分类：人力资源管理题型：单选题