选择题:成绩记录法是一种( )的绩效考评方法。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 成绩记录法是一种( )的绩效考评方法。 A.新开发出来 B.常用 C.最常用 D.很少用 参考答案: 答案解析:
教师职业道德的基本功能有( )。 教师职业道德的基本功能有( )。多项选择题 A、对教师工作的促进功能B、对教育对象的教育功能C、对教师业务的完善功能D、对社会文明的示范功能E、对教师修养的引导功能 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列历史事件按时间排序排列正确的一组是( )。 下列历史事件按时间排序排列正确的一组是( )。单项选择题 A、戊戌变法一马关条约一五四运动B、郑和下西洋一戚继光抗击倭寇一郑成功收复台湾C、张衡发明地动仪—诸葛亮写《出师表》一张骞出使西域D、虎门销烟一甲午中日战争一第一次鸦片 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
马斯洛的需要层次理论提出人类的需要有( )。 马斯洛的需要层次理论提出人类的需要有( )。多项选择题 A、生理需要B、安全需要C、归属和爱的需要D、尊重需要E、自我实现需要 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案