题目内容：
现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是（ ）原理。
A.公平竞争
B.协调优化
C.激励强化
D.能位匹配
参考答案：
答案解析：
选择题：现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是（ ）原理。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列哪项临床表现与L5～S5椎间盘后突无关（）
下列哪项临床表现与L5～S5椎间盘后突无关（）A．腰腿痛B．直腿抬高试验和加强试验阳性C．膝反射异常D．外踝部和足背外侧痛觉减退E．踝反射异常
作为（ ）的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。
作为（ ）的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。
促进（ ）是人力资源开发的最高目标。
促进（ ）是人力资源开发的最高目标。
人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。
人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。
20×1年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项
20×1年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为161.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万