题目内容：
缩小目前能力与职业生涯目标之间的差距的办法不包括(） A．教育培训
B．讨论交流
C．增加薪酬
D．实践锻炼
参考答案：
答案解析：
单选题：缩小目前能力与职业生涯目标之间的差距的办法不包括(）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
缩小目前能力与职业生涯目标之间的差距的办法不包括(） A．教育培训
B．讨论交流
C．增加薪酬
D．实践锻炼
缩小目前能力与职业生涯目标之间的差距的办法不包括(） A．教育培训
B．讨论交流
C．增加薪酬
D．实践锻炼
（ ）可以增加员工的职业生活多样性，使员工焕发新的活力。迎接新的挑战。
（ ）可以增加员工的职业生活多样性，使员工焕发新的活力。迎接新的挑战。 A．双重职业路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业路径 D．传统职业生涯路径
有效运用形态分析法的前提是（ ）。
有效运用形态分析法的前提是（ ）。 A．明确问题 B．要素分析 C．形态分析 D．方案综合和选择
奥斯本检核表法的（ ）提问有助于使某发明创新向广度与深度发展，以形成系列的发明创新成果。
奥斯本检核表法的（ ）提问有助于使某发明创新向广度与深度发展，以形成系列的发明创新成果。 A．能否他用 B．能否借用 C．能否替代 D．能否颠倒
几乎所有的创新活动都离不开（ ）想象。
几乎所有的创新活动都离不开（ ）想象。 A．再造性 B．创造性 C．无意 D．幻想性
一般来说，（ ）不应单独使用。
一般来说，（ ）不应单独使用。 A．发散思维与收敛思维 B．想象思维与联想思维 C．逻辑思维与辩证思维 D．再造性思维与创造性思维