题目内容：
（2015年真题）关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）。
A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款
B.人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣
C.劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
D.劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
参考答案：
答案解析：
选择题：（2015年真题）关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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（2020年真题）人力资源规划是组织进行人员（ ）工作的重要依据。
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“晓丽，进来啊，请坐！要不要喝点茶？我记得你喜欢浓一些的，是吧？坐下来，找我有什么事？”“哦，赵总经理……”“叫我老赵好了。对啦，你的男朋友好吗？他叫李栋吧？”“是的。总经理，我要说的是南方公司的工作
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奖金的种类有很多，主要有（ ）。
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在招募中，采用内部员工推荐法的优点包括（ ）。
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