选择题:从伦理学上分析,生物一心理-社会医学模式取 代生物医学模式在本质上反映了A.医疗技术的进步 B.以疾病为中心的医学观念 C.重视人的躯体健康 D.医学道德的进步 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从伦理学上分析,生物一心理-社会医学模式取 代生物医学模式在本质上反映了 A.医疗技术的进步 B.以疾病为中心的医学观念 C.重视人的躯体健康 D.医学道德的进步 E.人的寿命延长 参考答案:
下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。A:心理测验 B:情景模拟考试 C:面试 D:能力测验 下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。A:心理测验 B:情景模拟考试 C:面试 D:能力测验 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
接受()培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。A:行动学习 B:初级董事会 C:教练 D:工作轮换 接受()培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。A:行动学习 B:初级董事会 C:教练 D:工作轮换 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。A:晋升 B:职位转换 C:职位轮换 D: ()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。A:晋升 B:职位转换 C:职位轮换 D: 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B:目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预 员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B:目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
某企业年造纸量为100万吨,为了降低成本、减少消耗,需耗资2000万元进行技术改造。改造完成后,每吨纸的成本由原来的230元降低至200元,则该方案()。A:可 某企业年造纸量为100万吨,为了降低成本、减少消耗,需耗资2000万元进行技术改造。改造完成后,每吨纸的成本由原来的230元降低至200元,则该方案()。A:可 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案