题目内容：
关于企业实施经济性裁员的说法，正确的是（ ）。
A.经济补偿标准按员工工作年限，每满1年按半个月工资标准支付
B.企业应提前30日向工会或全体职工说明经济性裁员的情况
C.只要企业有重大技术革新情况，就可以经济性裁员
D.实施经济性裁员无须向当地劳动行政部门报告
参考答案：
答案解析：
选择题：关于企业实施经济性裁员的说法，正确的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在组织文化结构中，体现出组织文化的核心和灵魂的是（ ）。
在组织文化结构中，体现出组织文化的核心和灵魂的是（ ）。
员工申诉管理的（ ），要明确界定员工的申诉范围。
员工申诉管理的（ ），要明确界定员工的申诉范围。
某高科技公司为了留住优秀人才，计划加大培训与开发的投入，完善公司的培训与开发体系，在职业生涯管理方面，突出“事业留人”理念。为此，公司人力资源管理部门制定了职业
某高科技公司为了留住优秀人才，计划加大培训与开发的投入，完善公司的培训与开发体系，在职业生涯管理方面，突出“事业留人”理念。为此，公司人力资源管理部门制定了职业生涯管理措施与实施方案，包括成立公司后备
按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（）。
按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（）。
在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有（）。
在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有（）。