单选题:下列不属于控制基本薪酬的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于控制基本薪酬的是( )。 A.控制企业雇佣人数 B.控制加薪的幅度 C.控制加薪的时间 D.控制加薪的员工覆盖面 参考答案: 答案解析:
为探索公有制实现形式的多样化,要正确认识股份制的性质与特征,这包括( )。 为探索公有制实现形式的多样化,要正确认识股份制的性质与特征,这包括( )。A.股份制是现代企业的一种资本组织形式 B.它有利于所有权和经营权分离 C.资本主义 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
矛盾问题的精髓是( )。 矛盾问题的精髓是( )。A.矛盾普遍性和特殊性的关系问题 B.主要矛盾和非主要矛盾的问题 C.矛盾的共性和个性、相对和绝对的关系问题 D.对抗性矛盾和非对抗性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于保险相关要素,下列说法错误的是( )。 关于保险相关要素,下列说法错误的是( )。 A.保险人承担赔偿或者给付保险金责任 B.投保人按保险合同负有支付保险费的义务 C.被保险人是享有保险金请求权的人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果市场价格已经反映了全部能从市场交易数据中得到的信息,包括历史股价、交易量等,那么该证券市场是( )。 如果市场价格已经反映了全部能从市场交易数据中得到的信息,包括历史股价、交易量等,那么该证券市场是( )。 A.半弱型有效市场 B.弱型有效市场 C.半强型有效 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人民代表大会制度遵循的基本原则主要有( )。 人民代表大会制度遵循的基本原则主要有( )。A.一切权力属于人民 B.议行合一 C.民主集中制 D.少数服从多数 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案