题目内容：
无领导小组讨论的题目设计的原则包括( )
A．开放性题目 B．联系工作内容
C．难度适中
D．具有一定的冲突性
E．和个人能力相联系
参考答案：
答案解析：
多选题：无领导小组讨论的题目设计的原则包括( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．联系工作内容
C．难度适中
D．具有一定的冲突性
E．和个人能力相联系
B．联系工作内容
C．难度适中
D．具有一定的冲突性
E．和个人能力相联系
风险型决策方法包括( )。
风险型决策方法包括( )。A．决策树 B．收益矩阵 C．微分法 D．线性规划 E．敏感性分析
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。A．属于受诉调解委员会管辖 B．申请时间符合申请仲裁的时效规定 C．有明确的被申请人 D．属于仲裁委员会的受理范围和
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括( )。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括( )。A．顾客购买动机分析 B．市场商品消费结构分析 C．顾客消费承受能力分析 D．企业产品消费群体分析
不属于绩效管理评估指标的是( )
不属于绩效管理评估指标的是( )A．被评估的人数 B．信息质量 C．被评估人的能力 D．单元层次和组织层次的绩效
无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是( )人。
无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是( )人。A．4～6 B．6～10 C．6～9 D．8～1