多选题:建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。 A.进行薪酬调查 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪酬系统的匹配性进行再评价 参考答案: 答案解析:
下列说法有误的是( )。 下列说法有误的是( )。A.领导群体决策代表了领导集体共同的意志 B.领导群体决策属于群体参与决策 C.领导群体决策不是领导个人拍板决策 D.领导群体决策属于 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
当事人在保证合同中约定,债务人不履行债务时,由保证人承担责任的,为连带责任保证。( ) 当事人在保证合同中约定,债务人不履行债务时,由保证人承担责任的,为连带责任保证。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
我国社会主义精神文明建设的根本任务和目标是适应改革开放和现代化建设的需要,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新 我国社会主义精神文明建设的根本任务和目标是适应改革开放和现代化建设的需要,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,提高整个中华民族的思想道德素质和科学 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
实现未来经济发展目标,关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。( ) 实现未来经济发展目标,关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案