不定项选择题:超市在( )岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 超市在( )岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 A.临时性工作 B.辅助性工作 C.主营业务工作 D.替代性工作 参考答案: 答案解析:
关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法,正确的是( )。 关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法,正确的是( )。A.企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B.企业可以通 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
这家网络公司之所以利用笔试、面试、能力测试和实习等手段来对小罗进行考察,是因为劳动力市场具有( ) 这家网络公司之所以利用笔试、面试、能力测试和实习等手段来对小罗进行考察,是因为劳动力市场具有( )特征。A.交易对象难以衡量性 B.多样性 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是( )。 在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是( )。A.在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
为了保证施工供电必要的可靠性,合理地选择供电方式,将用电负荷按其重要性和停电造成的损失程度分一类负荷、二类负荷和三类负荷 为了保证施工供电必要的可靠性,合理地选择供电方式,将用电负荷按其重要性和停电造成的损失程度分一类负荷、二类负荷和三类负荷,下列属于二类负荷的是() 。A.混凝土 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案