单选题：(2009年)关于绩效考核方法的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

(2009年)关于绩效考核方法的说法，正确的是（　　）。 A．行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一
B．不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
C．目标管理法的设计成本较高，需要耗费大量人力物力
D．关键事件法的执行性高，但无法应用于绩效反馈

参考答案：

答案解析：

基本的信贷准则是（　　）。

基本的信贷准则是（　　）。A．短期融资需求不意味着就与流动资产和营运资金有关 B．与流动资产和营运资金有关的融资需求可能与长期融资需求相关 C．短期资金需

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以（　　）为后盾，体现出道德作用的他律性。A．廉洁自律 B．行业自律性监督 C．政府行政监督 D．社会舆论监督

分类：中级人力资源管理题型：单选题

会计继续教育具有（　　）的特点。A．针对性 B．普遍性 C．适应性 D．灵活性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商业银行的关系人包括（　　）。A．董事 B．高级管理人员 C．信贷业务人员 D．董事投资的公司 E．监事的近亲属

分类：中级人力资源管理题型：单选题

有下列（　　）形式之一的，要约失效。 A．受要约人有理由认为要约是不可撤销的 B．拒绝要约的通知到达要约人 C．要约人依法撤销要约 D．承诺期限届满，受

分类：中级人力资源管理题型：单选题