题目内容：
为了做到人尽其才，人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。
A．考勤制度 B．用人制度
C．定员标准
D．工作岗位
E．劳动者基本状况
参考答案：
答案解析：
多选题：为了做到人尽其才，人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．用人制度
C．定员标准
D．工作岗位
E．劳动者基本状况
B．用人制度
C．定员标准
D．工作岗位
E．劳动者基本状况
工作纵向扩大化包括（ ）。
工作纵向扩大化包括（ ）。A．生产工人参与计划制定 B．生产工人自行决定生产目标 C．生产工人参与企业经济核算 D．生产工人用多项操作代替单项操作 E．生产工
（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A．财政政策 B．收入政策 C．金融政策 D．货币政策
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业
（ ）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
（ ）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。A．总需求 B．总需求价格 C．总供给 D．总供给价格
房地产经纪合同和书面告知材料应当由房地产经纪机构授权的（ ） 签章
房地产经纪合同和书面告知材料应当由房地产经纪机构授权的（ ） 签章A．房地产经纪人协理 B．注册房地产经纪人 Ψ考试大>在线Ψ考试中心Ψ C．注册房地产经纪