题目内容：
较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。
A．案例研讨法 B． 讲授法
C． 角色扮演法
D． 管理游戏法
参考答案：
答案解析：
单选题：较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B． 讲授法
C． 角色扮演法
D． 管理游戏法
B． 讲授法
C． 角色扮演法
D． 管理游戏法
在生产者行为的分析中，一般假设生产者或企业的目标是（ ）。
在生产者行为的分析中，一般假设生产者或企业的目标是（ ）。A．提高生产率 B．实现战略目标 C．实现企业使命 D．追求利润最大化
派氏指数与拉氏指数相比，特点有（ ）。
派氏指数与拉氏指数相比，特点有（ ）。 A．主要受报告期商品(产品)结构的影响 B．计算比拉氏指数简便 C．比拉氏指数得到更普遍的应用 D．在编制连续性
人民民主专政中的人民包括 （ ）
人民民主专政中的人民包括 （ ）A．工人阶级、农民阶级 B．工人阶级、农民阶级、知识分子 C．工人阶级、农民阶级、小资产阶级、民族资产阶级 D．工人阶
辩证唯物主义认为认识的本质是 。 （ ）
辩证唯物主义认为认识的本质是 。 （ ）A．主体对客体的自由选择 B．主体对客体的能动反映 C．主体对客体的主观创造 D．主体对客体的科学评价
南宋的首都是（ ）
南宋的首都是（ ）A．洛阳 B．开封 C．临安 D．建康