判断题：可用性指甄选方法对不同人员(种族、性别、年龄、专业背景等)所测结果不会引起偏差和不同对待。（　　）

评价是测量的延续，是对测量结果进行深人的分析，并给出定性和定量的结论供录用参考。（　　）

对于t2火灾的类型，国际标准《火灾安全工程第4部分：设定火灾场景和设定火灾的选择》(IS0／TS16733)，根据火灾增长系数a的值，定义了4种标准t2火灾：慢

专家模型方式用于人力资源规划出现重大偏差的情况下。（　　）

企业的一般经营计划对人力资源行动方案产生制约作用。（　　）

下列关于生产的火灾危险性分类的说法，正确的是( )。