题目内容：
360度考评法是基于（ ）的一种考评方法。
A．性格特征 B．胜任特征
C．外貌特征
D．品质特征
参考答案：
答案解析：
单选题：360度考评法是基于（ ）的一种考评方法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．胜任特征
C．外貌特征
D．品质特征
B．胜任特征
C．外貌特征
D．品质特征
语言表达能力属于（ ）。
语言表达能力属于（ ）。A．行为过程型的绩效考评指标 B．品质特征型的绩效考评指标 C．工作结果型的绩效考评指标 D．工作方式型的绩效考评指标
一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（ ）。
一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（ ）。A．增值产出的原则 B．目标导向的原则 C．结果优先的原则 D．设定权重的原则
360度考评方法的缺点不包括（ ）。
360度考评方法的缺点不包括（ ）。A．相对而言成本较高 B．信息一致性差 C．定性评价比重较大 D．结果有效性差
数字表(表中所含数字为1至9的自然数)：根据图例和数字表回答下列题：数字表中对应图形中冰字出现在哪一行或哪几行?（ ）
数字表(表中所含数字为1至9的自然数)：根据图例和数字表回答下列题：数字表中对应图形中冰字出现在哪一行或哪几行?（ ）A．1、2、3、4 B．1、3、4
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（ ）。
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（ ）。A．②③①④ B．③①②④ C．②①③④ D．①②③④