多选题：员工将培训成果应用于工作实践的机会（　　）．

题目内容：

员工将培训成果应用于工作实践的机会（　　）． A．可以由管理者向他们提供
B．必须由管理者向他们提供
C．可以由他们自己主动寻找
D．一般由培训教师向他们推荐
E．应该由他们自己主动寻找

参考答案：

答案解析：

影响培训成果转化的因素基于组织层面的分析是（　　）。

影响培训成果转化的因素基于组织层面的分析是（　　）。 A．组织转化氛围感知的测量 B．实践机会测量 C．系统管理 D．学习型组织 E．知识管理

分类：理论知识题型：多选题

学习型组织的构建内容主要有（　　）。A．自我超越 B．改善心智模式 C．建立共同愿景 D．团队学习 E．系统思考

分类：理论知识题型：多选题

员工的职业发展和职业锚选定的责任最终是由（　　）负责。 A．组织 B．员工自己 C．员工的直接上级 D．职业生涯指导顾问

分类：理论知识题型：多选题

一个人过去所有的工作经历、兴趣、资源、性向等会集合成一个富有意义的（　　）。 A．职业规划 B．职业类型 C．职业通道 D．职业锚

分类：理论知识题型：多选题

职业锚是指（　　）或长期职业贡献区。(对应多选347#) A．目前岗位 B．职业定位 C．员工的个人兴趣 D．员工的价值观

分类：理论知识题型：多选题