选择题:由“重事”到“重人”是哪一时期的变化特征A、科学理论时期B、行为科学时期C、系统理论时期D、公共服务 题目分类:安徽大学-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 由“重事”到“重人”是哪一时期的变化特征A、科学理论时期B、行为科学时期C、系统理论时期D、公共服务时期 参考答案:
( )采用多维度的心理测验方法研究美国某些项目优秀运动员的个性特征A.MorgannnB.Griff ( )采用多维度的心理测验方法研究美国某些项目优秀运动员的个性特征A.MorgannnB.GriffithhhC.AuwedeeeD.Richelsonn 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
提出了"诗缘情而绮靡”说的是选项A:陆机《文赋》B:刘勰《文心雕龙神思》C:曹丕《典论论文》D:钟嵘 提出了"诗缘情而绮靡”说的是选项A:陆机《文赋》B:刘勰《文心雕龙神思》C:曹丕《典论论文》D:钟嵘《诗品序》 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
判断下列说法,何者是正确的选项A:质量作用定律是一个普遍的规律,适用于一切化学反应B:反应速率常数与 判断下列说法,何者是正确的选项A:质量作用定律是一个普遍的规律,适用于一切化学反应B:反应速率常数与温度有关,而与物质的浓度无关C:同一反应,加入的催化剂不同, 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?A、《公务人员(管理)命令》B、《公务员(纪律)条例》C、《 下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?A、《公务人员(管理)命令》B、《公务员(纪律)条例》C、《公务员事物规例》D、《公务员服务法》 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案