单选题:职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由( )承担举证责任。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由( )承担举证责任。 A. 职工或者其直系亲属 B. 用人单位 C. 劳动行政部门 D. 工会组织 参考答案: 答案解析:
下列对于强制性标准的理解,错误的是( )。 下列对于强制性标准的理解,错误的是( )。A.国家标准就是强制性标准 B.违反强制性标准就是违法 C.强制性标准必须执行 D.强制性国家标准的代号为“ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
“将心比心”、“以己度人”体现的印象形成效应是( ) “将心比心”、“以己度人”体现的印象形成效应是( )A.首因效应 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.投射倾向 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
the more you are aware of content and meaning. the more you are aware of content and meaning.A.The more words you are familiar 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于招标代理机构的说法,正确的有( )。 关于招标代理机构的说法,正确的有( )。A.由评标委员会指定招标代理机构 B.工程招标代理机构可以参与同一招标工程的投标 C.招标代理机构是社会中介组织 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案