多选题：关于员工的晋升策略。下列说法正确的是（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于员工的晋升策略。下列说法正确的是（　　）。 A．年功应作为晋升考察的最重要因素
B．以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位
C．以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法
D．以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径
E．以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高

参考答案：

答案解析：

具有良好使用价值的心理测试的基本条件有（　　）。

具有良好使用价值的心理测试的基本条件有（　　）。A．标准化 B．信度 C．效度 D．常模 E．量度

分类：理论知识题型：多选题

“3,4，6，9，（　　），18。”属于能力测试中测试（　　）的方法。

“3,4，6，9，（　　），18。”属于能力测试中测试（　　）的方法。A．等差数列及其变式 B．使用数字推理 C．潜在的能力 D．逻辑能力

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世界上没有两片相同的树叶体现的是个性的（　　）。

世界上没有两片相同的树叶体现的是个性的（　　）。A．独特性 B．一致性 C．稳定性 D．特征性

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企业集团管理体制的特点包括（　　）。

企业集团管理体制的特点包括（　　）。A．管理活动的协商性 B．管理体制的新型性 C．管理内容的复杂性 D．管理形式的多样性 E．利益主体多元性与多层次性

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企业联合体的联结纽带可以是（　　）。

企业联合体的联结纽带可以是（　　）。A．产权 B．契约 C．行政隶属关系 D．联营关系 E．合同关系

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