单选题：违反最低工资规定的，由劳动行政部门责令限期补发所欠工资，并责令其按所欠工资的（　　）倍支付赔偿金。

题目内容：

违反最低工资规定的，由劳动行政部门责令限期补发所欠工资，并责令其按所欠工资的（　　）倍支付赔偿金。 A．6倍
B．1-3倍
C．1-5倍
D．10倍

参考答案：

答案解析：

自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者（　　）。

自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者（　　）。A．暂停劳动合同 B．终止劳动合同 C．解除

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