单选题：以下论述不正确的是（　　）。

题目内容：

以下论述不正确的是（　　）。 A．提问的方式以及问题决定了面试考官从应聘者那里可以得到什么资料或多少资料
B．面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向以及进度
C．在面试中，“问”“听”“观”“评”是几项关键的重点考查内容
D．无论哪种面试，都要有导入过程

参考答案：

答案解析：

工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的（　　）。

工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的（　　）。A．重要前提 B．核心内容 C．必要条件 D．关键环节

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

某班学生中，该班女生人数与男生人数的比为（　　）。 A．2：3 B．3：2 C．4：5 D．5：6

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

建立实验室质量管理体系的基本要求包括（　　）。 A．明确质量形成过程 B．配备必要的人员和物质资源 C．形成检测有关的程序文件 D．检测操作和记录

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

如果你刚换了一个新岗位，工作上遇到了许多困难，感到束手无策，你会想（　　）。A．自己是新手，有困难是必然的 B．事实证明自己不适合这份工作，另谋新岗位吧

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

扩展不确定度是确定测量结果（　　）的量。 A．区间 B．误差 C．置信度 D．标准差

分类：助理人力资源管理师题型：单选题