单选题:用人单位应在被聘用的外国人人境后_日内,持许可证与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过_年。( ) 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位应在被聘用的外国人人境后_日内,持许可证与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过_年。( ) A.5;5 B.10;5 C.15;5 D.20;5 参考答案: 答案解析:
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行( )可以解决富余人员较多的问题。 目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行( )可以解决富余人员较多的问题。 A.四八交叉 B.四班三运制 C.五班轮休制 D.四六工作制 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。 将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。 A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。A.补偿式 B.多重式淘汰 C.结合式 D.领导决定式 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列关于杨某出售该住房的表述中,正确的为( )。 下列关于杨某出售该住房的表述中,正确的为( )。A.因老杨在购买该住房时杨某已结婚,所以杨某有权出售该住房 B.杨某无权出售该住房,但有权对老杨的出售行为提出 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
德国人具有马的性格。他们会一边确认目标,一边__________地飞奔前行却铯不会__________。正是因为有了这种 德国人具有马的性格。他们会一边确认目标,一边__________地飞奔前行却铯不会__________。正是因为有了这种严谨的精神,德国人才会创造出______ 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案