单选题:目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是( )。 参考答案: 答案解析:
通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任特征模型对( )的作用。 通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任特征模型对( )的作用。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据芝加哥大学教授法玛对有效市场 的分类,如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响,则证券市场达到( )。 根据芝加哥大学教授法玛对有效市场 的分类,如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响,则证券市场达到( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在( )内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是 因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在( )内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案