题目内容：
在人力资源规划中最关键性的一环是（ ）。
A．对人力资源信息的掌握 B．供需匹配
C．执行计划与实施监控
D．对人力资源需求与供给的预测
参考答案：
答案解析：
单选题：在人力资源规划中最关键性的一环是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．供需匹配
C．执行计划与实施监控
D．对人力资源需求与供给的预测
B．供需匹配
C．执行计划与实施监控
D．对人力资源需求与供给的预测
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A．批准女工孙某只能休产假120 d B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C
下列哪项不是灯心草的功能
下列哪项不是灯心草的功能 A．利尿 B．通淋 C．清心 D．除烦 E．下乳
五加皮的主治病症不包括
五加皮的主治病症不包括 A．水肿 B．风湿热痹 C．腰膝软弱 D．小儿迟行 E．脚气浮肿
贴剂常用的基质有
贴剂常用的基质有 A．乙烯一醋酸乙烯共聚物 B．硅橡胶 C．聚乙二醇 D．PVA E．PVP
某建设工程合同约定，建设单位应于工程验收合格交付后2个月内支付工程款。2009年9月1日，该工程经验收合格交付使用，但建
某建设工程合同约定，建设单位应于工程验收合格交付后2个月内支付工程款。2009年9月1日，该工程经验收合格交付使用，但建设单位迟迟不予支付工程款。若施工单位通过