单选题:以下关于国有企业的工资决定机制不正确的是()

题目内容:
以下关于国有企业的工资决定机制不正确的是() A.企业经济效益增长, 工资总额相应比例增加
A.企业经济效益增长, 工资总额相应比例增加
A.企业经济效益增长, 工资总额相应比例增加
A.企业经济效益增长, 工资总额相应比例增加
B.企业经济效益 下降,工资总额相应比例下降
B.企业经济效益 下降,工资总额相应比例下降
B.企业经济效益 下降,工资总额相应比例下降
B.企业经济效益 下降,工资总额相应比例下降
C.企业未实现增值保值, 工资总额不得增长或适度下
C.企业未实现增值保值, 工资总额不得增长或适度下
C.企业未实现增值保值, 工资总额不得增长或适度下降
C.企业未实现增值保值, 工资总额不得增长或适度下降
D.如果员工数量增加,原则上工资总额应增加
D.如果员工数量增加,原则上工资总额应增加
D.如果员工数量增加,原则上工资总额应增加
D.如果员工数量增加,原则上工资总额应增加
参考答案:
答案解析:

为防止雷电对建筑物和雷电产生的过电压沿线路侵入对建筑物内电器设备绝缘的破坏,应当在建筑物和线路上安装防雷装置。下列关于安

为防止雷电对建筑物和雷电产生的过电压沿线路侵入对建筑物内电器设备绝缘的破坏,应当在建筑物和线路上安装防雷装置。下列关于安装防雷装置的说法中错误的是()。A.阀型

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建筑物防雷分类是指按建筑物的重要性、生产性质、遭受雷击的可能性和后果的严重性所进行的分类。下列建筑物防雷分类中,正确的是()。A.电石库属于第三类防雷建筑物 B

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阻火器是用来阻止可燃易爆气体、液体的火焰蔓延和防止回火而引起爆炸的安全装置,通常安装在可燃易爆气体、液体的管路上,关于阻火器选用和安装的说法,正确的是()。A.

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劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是()。A.劳动强度等级分为5级 B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大 C.

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建筑施工工地有可能发生吊笼坠落事故,发生吊笼坠落事故的主要原因是()。

建筑施工工地有可能发生吊笼坠落事故,发生吊笼坠落事故的主要原因是()。A.起升机构的制动器性能失效 B.未安装起重量限制器 C.防坠安全器失效 D.未安装力矩限

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