单选题：在甄选的过程中，一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是，把候选人的（）作为各种能力的一种集中体现或者一种替代

题目内容：

在甄选的过程中，一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是，把候选人的（）作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标。 A．工作经验
B．历史绩效
C．人格类型
D．受教育程度

参考答案：

答案解析：

若i=10％，则甲方案的净现值为( )万元。

若i=10％，则甲方案的净现值为( )万元。A．2520 A．2520 B．2650 B．2650 C．2790 C．2790 D．2870 D．28

分类：人力资源管理题型：单选题

甲承包商通过投标获得了某建设项目的施工总承包任务。施工过程中，屋面工程施工完成后，监理工程师对屋面天沟某处的防水工程质量有疑虑，要求剥离重新检验。甲承包商按要求

分类：人力资源管理题型：单选题

某企业欲引进生产线。已知引进甲生产线需投资400万元，单位产品可变成本为0.6元；引进乙生产线需投资600万元，单位产品可变成本为0.4元。则正确的决策有（&e

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依据《普通高中音乐课程标准(实验)》，高中“创作”模块的教学重点是(）A．器乐曲创作 B．在电脑上进行简单的音乐编辑和创作 C．歌曲创作 D．采集民间音乐作为创

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价值工程的三个基本要素是指( )。A．生产成本、使用成本和维护成本 B．必要功能、生产成本和使用价值 C．价值、功能和寿命周期成本 D．基本功能、辅助功能和必

分类：人力资源管理题型：单选题