多选题:劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。 A.用工权利能力 B.用工行为能力 C.劳动休息权利 D.劳动权利能力 E.行为能力 参考答案: 答案解析:
劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。 劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。A.主体 B.客体 C.内容 D.事实 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
政府实施货币政策的主要措施包括( )。 政府实施货币政策的主要措施包括( )。A.调节法定准备金率 B.调整税率 C.调整利率 D.调整贴现率 E.公开市场业务 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列定义判断错误的是( )。 下列定义判断错误的是( )。A.最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额 B.最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
确定薪酬调查的范围,即确定( ) 。 确定薪酬调查的范围,即确定( ) 。A.被调查的企业 B.调查的步骤 C.被调查的岗位 D.调查的目的 E.调查的时间段 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案